千葉県法律関連労働組合

従来のブログが変更になっていますが、地道に定期更新を継続します。

県内法律関連職場のみなさんにご協力いただきました 

２０１９年の要求アンケート活動も一区切り。

今年も１００名を超える、千葉県内の法律事務所をはじめ、多くの事務員さんからの

様々な声をお寄せ頂きました。

集約しながら弁護士会や日弁連、そして各職場の職場環境改善に向けて

働きかけをしていきます。

恵まれた職場に感謝しているという声から、

あまりにひどく、もう続けられないという実態まで、

法律関連職場の様々な職場環境が明らかになっています。

アンケートとともにお配りさせてもらっています企画ですが、

５／１７（金）１８時～千葉市文化センター9階において

法律事務職員の「お茶会」を実施します。

参加は無料、同じ職場で働くもの同士、何でも語り合え、ホッとできる場に。

お気軽にご参加ください。

求められる仕事の割にはまだまだ劣悪な労働条件の下におかれる

職場が少なくありません。

 仕事のノウハウから、ちょっとした悩みまで、みんなで交流し、今後につなげる知恵を交流する場としてご活用ください。

みなさんのつぶやきを大切に、地道に要求実現活動をすすめていきます。

先日、長いこと働かれてきた仲間の送別会を実施。

やはり、仲間がいるから働き続けることができたというのは偽らざる事実だろうと思います。

個々バラバラにさせられている中だからこそ、労働組合としての役割を発揮し、

少しずつでも働きやすい職場環境を求めて力をあわせましょう。

今後も学習やレク企画を予定していきますので、お気軽にご参加、ご相談ください。